2013年是全面落实校第二次党代会精神、启动学校新一轮发展的开局之年，也是加快实施“十二五”规划的关键之年。我们继续教育学院在校党委、校行政的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实十八大、十八届二中、三种全会精神，根据学校2013年党政工作要点，围绕我校上次党代会制定的工作目标，院党政领导班子团结带领全体师生员工，紧紧把握当前继续教育的发展新形势，解放思想，更新观念，以科学发展观统领学院事业发展全局，坚持以原有开放、网络和成人函授等学历教育为基础，不断加强校外合作，积极寻求拓展其他非学历教育办学形式，以先进的教育理念、务实的工作作风，深化改革，开拓创新，扎实有效地推进各项工作，较好地完成了我院年初确定的各项任务。
一、2013年取得的主要成绩
（一）注重加强了政治理论和业务学习
2013年，我院党政领导把全院教职工的政治理论学习作为提高教职工综合素质的重要措施和重要工作来抓，我院党总支年初制订了政治学习计划，并认真加以落实，充分利用双周三的政治学习时间，组织学习十八大、十八届二中、三中全会精神，为确保学习效果，每次都安排专人准备，围绕专题学习进行重点发言，让每位员工都能理解和领会十八大精神。围绕校党政工作要点，强化了目标责任制。通过深入开展群众路线教育活动，组织教职工到市廉政文化公园、新农村建设示范点调研等形式，扩大了视野，凝聚了共识，促进了发展。
（二）学历教育规模不断扩大
1、开放教育稳步前进
2013年我院全年共招收开放教育学员6309人，比去年多招1242人，增长了24.5%。其中春季开放教育共招生2958人，较去年同期增长14.6%，其中本科招生1093人，专科招生1818人，一村一大招生47人。秋季开放教育共招生3351人，较去年同期增长31.9%。其中本科招生1243人，开放教育专科招生2038人，一村一大招生70人。
2013年校本部共招收开放学员420人，较去年增长了22.1%，超额完成了上级要求的320人招生计划。目前，我校本部现有在校生数为982人。另外，我校春秋两季共招收残疾人开放专科学员39人。较好地完成了2013年开放教育本、专科等各项招生任务。
2、网络教育发展迅猛
2013年，我校全年共招收网络教育学员749人，比2012年多招生359人，增长92.1﹪。目前合作高校共七所（奥鹏合作五所，四川大学、中国农业大学），在籍学员人数1335人。
3、成人函授教育不断发展
我校原有60个成人招生专业，今年我们通过努力新增三个专业：高起本会计学、车辆工程、、环境设计；新增了七个办班点和一个艰苦行业招生项目。此外，校企合作得到了进一步发展，目前我校与七家单位建立了合作关系。2013年，我校成人招生首次突破3000人，全年共招成人函授学员3712人，比去年增长了35.9%。其中高起本379人，比去年增长了8.6%；专升本1023人（含校企合作209人），比去年增长了108%；高升专2310人（其中校企合作：191人；艰苦行业：42人；正常录取：2077人），比去年增长了29.2%。
4、在职研究生教育有了新的突破
今年，我们除了继续与南京农业大学、南京理工大学、上海海洋大学、江苏大学等高校联合培养在职研究生外，还在充分调查市场需求的基础上，与湖北工业大学签订了协议，在控制工程、电气工程、土木工程、化学工程、机械工程等专业方面与他们联合培养在职研究生，并与扬州大学合作，招收教育管理、英语、数学、体育等教育类专业在职研究生。2013年我院共招收在职研究生67人，为确保2014年研究生招生数能稳步增长，我们多渠道积极组织生源。通过努力有148人报名并网上确认，比去年增加了近50人。从目前掌握的情况来看，今年无论是参考学员人数还是考试成绩，都比去年有所进步，估计2014年录取人数会有较大增长。
5、自考助学工作有了新发展
经过多方努力，我院于2013年6月获省教育考试院批准为“专接本”主考学校，专业为土木工程，目前正积极准备2014年的招生工作。2013年，我院本科自考招生70人，其中财务管理为45人，交通土建为25人。在校人数比去年增加26人。“二学历”招生225人，目前在籍生总数为483人，较去年增长87%。其中：财务管理在籍生为52人，土木工程在籍生为132人，财务会计与审计在籍生为299人。同时，我院首批自考本科班学生于2013年7月顺利毕业，总数为44人，其中交通土建20人，财务管理24人。
（三）非学历培训渠道有了新的拓宽
我院非学历培训项目原有两个，一是技师、高级技师培训。2013年顺利完成了江苏省人社厅计算机信息处理的高级技师培训、计算机信息处理技师和收银审核技师的培训、考核工作。全年共有来自全省各地机关、事业单位共107名学员参加了高级技师培训、137名学员参加了技师的培训考核。二是全国计算机等级考试。 2013年组织了全国第37、38次计算机等级考试，参考学生达9617人次。由于组织工作到位，受到大家一致认可，今年省人社厅在我校增设了收银审核高级技师专业和收银审核技师两个专业。现有56人正在接受培训。此外，我们加大了与市相关部门的联系力度，拓展了新的教育培训项目。经过多方努力，首次承办了由盐城市人社局工考办组织的机关事业单位工勤人员的培训工作，共有172人参加了培训。现在我们正积极和有关部门沟通，争取在退役军人培训和农村劳动力转移培训方面有所突破。
（四）教学管理井然有序
1、学籍管理一丝不苟
我们始终坚持以质量为前提，百分之百对学员负责，确保不出差错。保证各层次毕业生毕业证书审核工作和办证工作顺利进行。本学期在办理免修课程申请，学位申请，毕业资格审核报审，毕业证书办理发放等工作中没有发生任何差错，得到了上级管理部门和学员的充分肯定。本年度共办理毕业证书7482本。根据学生所提供的材料共办理465门次的免修免考工作；接受市直及各县区教学点部分学生申请的学籍异动，共办理学籍异动60多人次；为申请学位的65名学员收集和整理相关材料；2013春、秋共完成市直2000多名学员的开学注册工作，共完成课程注册8000多门次，同时完成全市1万5千多名学生的春、秋两季课程注册的审查和核对工作；完成了相应毕业生档案整理，并交档案馆。
2、各种考试运作规范
2013年我们共组织各类考试四万多人次，没有出现任何差错，其中，开放1.5万多人次，网络1.5万多人次，成人函授4000多人次，计算机等级考试9600多人次。
3、教学管理细致入微
从任课老师的聘请，到教学计划的制定、执行、 BBS实时教学活动安排表、老师教学任务书、新老生的课程表、省开课程的作业印制等教学包准备都充分到位，使新生很快就能了解和掌握相关信息。对毕业生我们从指导教师的聘任、毕业设计（论文）进程安排都考虑的比较详细，为了保证教学点的教学质量，我们安排了副高以上职称的教师来指导教学点的毕业设计及毕业论文，并组织专家组指导毕业答辩。2013年各级各类教材都在规定时间内及时发放到位，全年共征订了各类教材近1万多册。从常规工作入手，认真抓好每一个环节，积极组织做好各项教学服务工作。
（五）职工业余生活得到了丰富
2013年，我们除了积极参加学校组织的系列乒乓球比赛、排球比赛、羽毛球比赛、掼蛋比赛、拔河比赛以及夏季运动会等活动之外，我们举行了全市电大系统首届乒乓球比赛，通过比赛，加强了沟通，增进了交流，联络了感情，丰富了职工的业余文化生活。
二、存在的主要问题
1、对科研工作重视不够，对成人教育的规律和成人教育管理模式研究较少，没有形成象样的研究成果。
2、由于成人继续教育形势快速发展，我们对当前形势下市场规律缺乏深入系统的研究，对成人继续教育的发展没有形成成熟的工作思路，多渠道招生办学的模式尚未形成。
3、部分职工的思想和业务素质不能适应当前形势的需要，有待进一步提高。
2014年，我们将充分发挥我校办学资源优势和电大系统办学资源优势，不断学习，努力开拓进取，力争在社会效益和经济效益两方面都取得更好的成绩。
盐城工学院继续教育学院
二○一三年十二月二十三日
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